Café du jeune chercheur : Devenir expert ou consultant après un doctorat
Café du jeune chercheur : Devenir expert ou consultant après un doctorat
Le parcours après un doctorat n'est pas toujours linéaire. Si la poursuite d'une carrière académique est la voie privilégiée par certains, nombreux sont les jeunes chercheurs qui s'orientent vers d'autres horizons professionnels. Parmi les options possibles, les carrières d'expert et de consultant s'avèrent particulièrement attractives.
Ce café du jeune chercheur vise à explorer en profondeur les différentes dimensions de ces deux métiers. En s'appuyant sur des témoignages concrets et des échanges interactifs, cet événement permettra aux participants de mieux cerner les compétences et qualités requises, les différentes voies d'accès à ces professions, ainsi que les avantages et les inconvénients de chacune.
Inscription obligatoire pour venir partager le Café sur Zoom :
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I. Les compétences et qualités requises pour devenir expert ou consultant
Devenir expert ou consultant ne s'improvise pas. Au-delà d'une solide expertise dans son domaine de recherche, le jeune docteur doit développer un certain nombre de compétences transversales, telles que :
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Communication claire et concise
- Pédagogie et vulgarisation scientifique
- Maitrise des outils bureautiques et informatiques
- Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets
- Aisance relationnelle et adaptabilité
A cela s'ajoutent des qualités personnelles telles que la rigueur, la curiosité intellectuelle, l'esprit d'initiative et la passion pour le domaine d'expertise.
II. Les différentes voies d'accès à ces professions
Plusieurs options existent pour devenir expert ou consultant après un doctorat :
- Postuler à un poste d'expert/consultant junior dans un cabinet de conseil ou une entreprise privée
- Créer son propre cabinet d'expertise/conseil
- Devenir consultant indépendant
- Intégrer un organisme de recherche public ou privé
- Se diversifier en maitrisant la communication scientifique
La voie la plus appropriée dépendra des aspirations et des compétences de chaque individu.
III. Les avantages et les inconvénients de chaque voie
Chaque voie d'accès à la profession d'expert ou consultant présente ses propres avantages et inconvénients.
Avantages des postes salariés :
- Stabilité de l'emploi
- Avantages sociaux
- Possibilités de formation et d'évolution de carrière
Inconvénients des postes salariés :
- Moins d'autonomie
- Hiérarchie et subordination
- Moins de liberté d'entreprendre
Avantages du travail indépendant :
- Autonomie et liberté
- Choix de ses clients et de ses missions
- Potentiel de rémunération élevé
Inconvénients du travail indépendant :
- Précarité de l'emploi
- Absence de protection sociale
- Charge administrative importante
IV. Témoignages de docteurs reconvertis en experts ou consultants
Afin d'illustrer concrètement les différentes options de carrière, des témoignages de docteurs ayant réussi à se diversifier en experts ou consultants seront présentés.
Ces témoignages permettront aux participants de:
- Découvrir des parcours professionnels inspirants
- Appréhender les réalités du métier
- Obtenir des conseils pratiques
Devenir expert ou consultant après un doctorat est une voie prometteuse pour les jeunes chercheurs qui souhaitent valoriser leurs compétences et leur expertise.
Ce café du jeune chercheur vous permettra d'acquérir les informations et les outils nécessaires pour emprunter cette voie si tel est votre souhait.
Pour ce Café, le panel se compose comme suit :
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